Cocriamos experiências inclusivas através do design thinking, da tecnologia e da cultura

Assista como foi a nossa primeira maratona do orgulho, uma ação da nohs somos que já impactou mais de 100 empresas diferentes

D&I na prática

Conheça os nossos serviços

Consultoria em Diversidade & Inclusão
Aprendizagem e treinamento
Trilhas de aprendizado

Coleta de dados internos de D&I

Censo sociodemográfico: Coleta de dados da diversidade interna: análise da demografia social da organização.
Pesquisas de clima; Coleta de dados e análise da Inclusão, da percepção do clima organizacional de acordo com a percepção das pessoas colaboradoras, com pesquisas de forma qualitativa e quantitativa.
Oficina de percepção: Coleta de dados e análise da Inclusão, da percepção do clima organizacional de acordo com a percepção das pessoas colaboradoras, com ferramentas de design thinking e vivências, resultados de forma qualitativa e quantitativa.

Plano de Ação - Construção colaborativa

Coconstrução do plano de ação, com objetivos, metas e indicadores, construído em parceria com as pessoas colaboradoras e lideranças envolvidas no tema de D&I da organização. Nosso diferencial é a tecnologia e o design de serviços. Mapeamos as oportunidades de acordo com o contexto do negócio da empresa e em parceria com as pessoas colaboradoras. Usamos de ferramentas de design thinking e o auxílio dos nossos consultores e parceiros experts em D&I.

Estruturação - Grupos de afinidade/Comitê de D&I

Auxiliamos na coconstrução do organograma, bem como do plano de ação e de indicadores. Nosso diferencial é a cocriação, usamos de ferramentas de design thinking em parceria com as pessoas colaboradoras e o auxílio dos nossos consultores e parceiros experts em D&I.

Acompanhamento contínuo

Assessoria mensal com especialistas em D&I, relacionada a temas de D&I:

Conceitos gerais de D&I;
Cultura e Valores;
Contexto da Alta Liderança;
Governança, Gestão de Dados e KPI;
Direcionamento de Ações;
D&I como estratégia do negócio.

Sensibilizando toda a empresa

Palestras:
A Nohs Possui uma rede de pessoas palestrantes especialista no assunto de D&I no mercado de trabalho. Com palestras de 1h, sem limites de audiência, no formato remoto, hibrido e presencial, abordando os temas de:

Conceitos gerais de D&I;
Vieses inconscientes;;
Transfeminismo (com a escritora profa Letícia Carolina, autora do livro Transfeminismos com coord de Djamilla Ribeiro, para o feminismos plurais);
Grupos minorizados e lugar de fala;
Vivêncas diversas;
Liderança inclusiva, entre outras ações.

Rodas de conversa

A Nohs possui uma rede de pessoas especialistas, nossa roda de conversa é de 1h30, sem limites de audiência, no formato remoto, híbrido e presencial, entre em contato para conhecer nossas temáticas. Nossas rodas contam com apresentação cultural e vivência da inclusão com artistas diversos musicais, slam de poesias da comunidade surda, facilitação com a arte drag, entre outros);

Sensibilizando as lideranças

Oficinas de sensibilização:
A Nohs possui uma oficina de 3h, com metodologia única de sensibilização para lideranças, com especialistas em D&I, abordando a aprendizagem social da temática, vivências externas e internas e utilizando das ferramentas de design thinking para captar outputs e oportunidades que podem ser utilizadas internamente na estruturação do plano de D&I.

Treinamento

Nossos treinamentos são entre 1h30 e 2h e com o foco em turmas de até 30 pessoas. A Nohs Possui uma rede de pessoas palestrantes especialista no assunto de D&I no mercado deo. trabalho. Nossos treinamentos podem ser no formato remoto, hibrido e presencial, abordando os temas de:

Conceitos gerais de D&I;
Vieses inconscientes;;
Transfeminismo (com a escritora profa Letícia Carolina, autora do livro Transfeminismos com coord de Djamilla Ribeiro, para o feminismos plurais);
Grupos minorizados e lugar de fala;
Vivêncas diversas;
Liderança inclusiva, entre outras ações.

Trilha de aprendizado

Monte uma trilha, focada nas lideranças. Mixando rodas de conversa, talks, oficinas e treinamentos. Também trazemos a presença de outras médias/altas lideranças referências nomercado. Além disso, você contará com nosso auxílio para te ajudar a ter um bom engajamento, com estratégias de endomarketing. Também vamos te ajudar a construir metas e a montar indicadores para acompanhar o sucesso das trilhas de aprendizado.

Como estamos ajudando a Ambev a mapear a inclusão nos seus pontos de venda

Acreditamos na cocriação. Para além dos conhecimentos em Diversidade & Inclusão e cultura organizacional, nossa consultoria tem um foco em design de serviços. Com isso, ajudamos a construir produtos para além do RH.