Nohs Somos uma Startup de Impacto Social
Nosso objetivo é aproximar e mapear lugares amigáveis à comunidade LGBTI+ e auxiliar as empresas a aprimorarem sua gestão inclusiva com D&I.

Nossas soluções
Como buscamos impactar o mundo
Mapa LGBTI+
Já pensou em um Google Maps de LGBTIs para LGBTIs onde você filtra avaliações por letras (L, G, B, T, Outras)? O nosso mapa amigável possibilita isso e muito mais!
D&I para empresas
Alinhamos o conhecimento em D&I, Cultura organizacional e Design de Serviços, contando com vivências e expertise das nossas pessoas consultoras, para desenvolver soluções transformadoras que geram resultados
Como promovemos impacto
Com o Mapa LGBTI+
Com a D&I nas organizações
Através de nossas ODS
ODS – 5
Igualdade de gênero
ODS – 10
Redução das desigualdades
ODS – 11
Cidades e comunidades sustentáveis
Impact
Primeiro lugar na ODS5
Confiança
Empresa acelerada pelo BTG Soma 2022
Inovação
Certificados como parceiros da inovação no RH
Como estamos ajudando a Ambev a mapear a inclusão nos seus pontos de venda
Acreditamos na cocriação. Para além dos conhecimentos em Diversidade & Inclusão e cultura organizacional, nossa consultoria tem um foco em design de serviços. Com isso, ajudamos a construir produtos para além do RH.
Clientes
Veja o que os nossos clientes dizem
“A chegada da consultoria nos auxiliou nessa jornada da diversidade e inclusão”
“Tendo um papel fundamental para trazer letramento e orientações. O que acaba concretizando as práticas, saindo do discurso bonito dos gestores e indo para as ações.”
“Ontem batemos o recorde de participações em uma atividade online na #libertyseguros!”
“Tivemos quase 200 pessoas conectadas para um Talk super leve e necessário sobre D&I com a Nohs Somos conduzido pelo incrível Hóttmar Loch.
Orgulho de fazer parte dessa transformação cultural e construir um novo e lindo capítulo na história da empresa. ❤️”
“A experiência com a Nohs Somos foi excelente, ímpar”
“A equipe foi acolhedora, rápida e nós conseguimos briefar adequadamente todas as demandas da CVC Corp. Importante citar que a companhia esta estruturando todas as ações em Diversidade, e por isso o tom utilizado pela Profa Leticia foi muito assertivo, conseguindo gerar pontes, reflexões e muita conexão no 8M. Tivemos NPS muito bom, e muitas pessoas impactadas, certamente voltaremos a trabalhar com vocês!!”
“Foi incrível ter a presença da Profª Letícia Carolina conosco na L’Oréal durante a nossa Semana da Diversidade”
“No painel “Mulheres Plurais: Feminino, Interseccionalidade e Diferença”, evento que organizei e onde também fui mediadora. Tivemos uma troca maravilhosa e bastante proveitosa nos nossos encontros, tanto no evento propriamente como por e-mail e na reunião de alinhamento. Letícia soube trazer muito bem os conceitos de maneira acessível, introduzindo as pessoas na discussão e nas terminologias que propõe – a partir de uma perspectiva negra, transfeminista e interseccional. Trazendo exemplos, citações e sempre contextualizando suas colocações. Ela se conectou com a fala das outras convidadas e se preocupou também com a divisão do tempo de fala na mesa. Me sinto extremamente grata e honrada pela parceira com Carolina e muito me contenta a criação dessas pontes. Super recomendo o trabalho elucidante dela e de Hóttmar, que teve um papel importante na viabilização dessa troca por parte da Nohs.”
Azre Maria Ferreira de Azevedo
Parceira da área de Diversidade, Equidade e Inclusão – L’Oréal Brasil
“Foi um dos trabalhos mais significativos que fizemos como grupo neste ano de 2020 aqui na Pulses!”
“Parabéns ao time da Nohs Somos pela condução! Muitas coisas boas vindo por aí em 2021!”
Nohs Somos na mídia
Conheça mais sobre a Nohs Somos
Fast Company Brasil
"Consultorias de diversidade mudam o jogo para profissionais LGBTQIA+"
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Pequenas empresas grandes negócios
"Startup mapeia lugares amigáveis para a comunidade LGBTQIAP+ e atrai mais de 40 mil usuários"
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"Tecnologia a favor da experiência do Cliente"
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D&I na prática
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